- 115 ou 0800 723 0300
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15/03/2021
Política de brindes e presentes
24/08/2026
Política SEI Nº 25335553/2025 – CAJ.CONSAD Joinville, 30 de abril de 2025. Política de BRINDES E PRESENTES 1. INTRODUÇÃO Dar e receber brindes e presentes é considerada uma prática comum no mundo dos negócios que simboliza uma atitude de gentileza, desde que essa ocorra de forma apropriada, ética e legal. Em algumas situações, a oferta
Política de combate ao Assédio e à Discriminação
22/05/2026
Política SEI Nº 30274787/2026 – CAJ.CONSAD Joinville, 21 de julho de 2026. POLÍTICA DE COMBATE AO ASSÉDIO E À DISCRIMINAÇÃO 1. OBJETIVO Esta política tem objetivo de estabelecer diretrizes e princípios para prevenção e combate a assédio moral, sexual, político-eleitoral e discriminação a fim de promover um ambiente de trabalho digno, saudável e seguro
Política de conflito de interesses
24/08/2026
Política SEI Nº 25335527/2025 – CAJ.CONSAD Joinville, 30 de abril de 2025. POLÍTICA DE CONFLITO DE INTERESSES 1. OBJETIVO Esta política tem objetivo de estabelecer diretrizes e orientar a conduta dos Colaboradores e Prestadores de Serviços para proteger a Companhia Águas de Joinville de situações relacionadas a conflitos de interesses reais,
Política de consequências e medidas disciplinares
24/08/2026
Política SEI Nº 0021726021/2024 – CAJ.CONSAD Joinville, 17 de junho de 2024. política de consequências e medidas disciplinares 1. OBJETIVO Esta política tem como objetivo estabelecer requisitos gerais para a tomada de decisão na aplicação de medidas disciplinares, visando dotá-las de maior congruência no âmbito da proporcionalidade e gravidade da violação, sempre em consonância com os procedimentos aplicáveis no
Política de controles internos
24/08/2026
Política SEI Nº 8522667/2021 – CAJ.CONSAD Joinville, 04 de março de 2021. POLÍTICA DE CONTROLES INTERNOS 1. INTRODUÇÃO A Política Institucional de Controles Internos tem por finalidade auxiliar na mitigação dos riscos de negócio, processos e contratos da Companhia Águas de Joinville, bem como disseminar a cultura de controles para garantir o cumprimento de leis, regulamentos
Política de distribuição de dividendos
24/08/2026
Política SEI Nº 26059691/2025 – CAJ.CONSAD Joinville, 09 de julho de 2025. POLÍTICA DE DISTRIBUIÇÃO DE DIVIDENDOS 1. Dos Objetivos 1.1 A Política de Distribuição de Dividendos da Companhia Águas de Joinville estabelece as diretrizes, os objetivos e regras gerais às práticas de distribuição de dividendos de forma a garantir a
Política de divulgação de informações
24/08/2026
Política SEI Nº 0021377471/2024 – CAJ.CONSAD Joinville, 17 de maio de 2024. POLÍTICA DE DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES 1. Dos Objetivos 1.1 A Companhia Águas de Joinville está comprometida em garantir acesso às informações de caráter societário e de atos ou fatos relevantes a todos os agentes do mercado fundamentada na transparência, na ética, na legalidade, na
Política de Due Diligence
24/08/2026
Política SEI Nº 25335572/2025 – CAJ.CONSAD Joinville, 30 de abril de 2025. POLÍTICA DE DUE DILIGENCE 1. OBJETIVO Esta Política tem por objetivo estabelecer diretrizes para minimizar riscos de integridade nas contratações realizadas pela Companhia Águas de Joinville, garantindo, assim, negociações que atendam aos princípios da impessoalidade, integridade, moralidade, legalidade e transparência. 2. APLICAÇÃO Esta Política aplica-se a
Política de Equidade de Gênero e Diversidade
24/08/2026
Política SEI Nº 28664699/2026 – CAJ.CONSAD Joinville, 05 de março de 2026. POLÍTICA DE EQUIDADE DE GÊNERO E DIVERSIDADE 1. INTRODUÇÃO A Companhia Águas de Joinville (CAJ) reafirma seu compromisso institucional de promover um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e plural com a Política de Equidade de Gênero e Diversidade
Política de gestão de ativos
24/08/2026
Política SEI Nº 0024637580/2025 – CAJ.CONSAD Joinville, 25 de fevereiro de 2025. POLÍTICA DE GESTÃO DE ATIVOS 1. INTRODUÇÃO A Política de Gestão de Ativos vem para aculturar a gestão de ativos em todos os níveis da Companhia Águas de Joinville, visando a sua perenidade e sustentabilidade de acordo com as melhores práticas sociais, ambientais
Política de gestão de riscos corporativos
24/08/2026
Política SEI Nº 0022778491/2024 – CAJ.CONSAD Joinville, 11 de setembro de 2024. Política de Gestão de Riscos Corporativos 1. Dos Objetivos 1.1 A Companhia Águas de Joinville assume o compromisso com a gestão de riscos como uma parte essencial de suas operações, visando, prioritariamente, a mitigação dos riscos associados à sua missão e objetivos, mas
Política de governança
24/08/2026
Política SEI Nº 0021376773/2024 – CAJ.CONSAD Joinville, 17 de maio de 2024. POLÍTICA DE GOVERNANÇA 1. PÚBLICO ALVO Esta Política aplica-se aos administradores (membros do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva), membros do Conselho Fiscal, membros do Comitê de Auditoria Estatutário e colaboradores da Companhia Águas de Joinville, independentemente do
Política de Inovação
24/08/2026
Política SEI Nº 0018066451/2023 – CAJ.CONSAD Joinville, 18 de agosto de 2023. POLÍTICA DE INOVAÇÃO CONSIDERANDO que é fundamental e estratégico a participação da Companhia Águas de Joinville (“CAJ” ou “Companhia”) em processos inovadores, e que através de parceria, atualize seus produtos, processos e serviços. CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar, no âmbito da
Política de Inteligência Artificial (IA)
24/08/2026
Política SEI Nº 28664398/2026 – CAJ.CONSAD Joinville, 05 de março de 2026. POLÍTICA DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL 1. INTRODUÇÃO A adoção de Inteligência Artificial (IA) no mundo corporativo tem se intensificado significativamente. Desde os primeiros modelos matemáticos apresentados em 1943, a IA evoluiu gradualmente até o início dos anos 2000, com avanços em algoritmos
Política de porta-vozes
24/08/2026
Política SEI Nº 0021377017/2024 – CAJ.CONSAD Joinville, 17 de maio de 2024. POLÍTICA DE porta-vozes 1. Dos Objetivos 1.1 A Companhia Águas de Joinville está comprometida em assegurar a integridade e confiabilidade das informações prestadas à imprensa e ao público em geral, por meio de um processo contínuo e integrado de gerenciamento da informação. 1.2 Os
Política de provisionamento de passivos e ativos contingentes e procedimentos para gestão do contencioso judicial
24/08/2026
Política SEI Nº 29093840/2026 – CAJ.CONSAD Joinville, 10 de abril de 2026. POLÍTICA DE PROVISIONAMENTO DE PASSIVOS E ATIVOS CONTINGENTES E PROCEDIMENTOS PARA GESTÃO DO CONTENCIOSO JUDICIAL 1. INTRODUÇÃO Esta Política tem como objetivo estabelecer diretrizes e procedimentos para o reconhecimento, mensuração e divulgação de provisões, passivos contingentes e ativos
Política de Segurança da Informação
24/08/2026
Política SEI Nº 0024206261/2025 – CAJ.CONSAD Joinville, 17 de janeiro de 2025. POLÍTICA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 1. INTRODUÇÃO A segurança da informação é essencial para proteger os ativos da organização e mitigar riscos em um ambiente de constante evolução tecnológica. Esta Política de Segurança da Informação (PSI) estabelece diretrizes
Política de Sustentabilidade
24/08/2026
Política SEI Nº 28662499/2026 – CAJ.CONSAD Joinville, 05 de março de 2026. POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE 1. INTRODUÇÃO A CAJ adota a sustentabilidade como base de sustentação dos pilares da sua atuação, tendo a mesma como um dos seus valores institucionais e assume o compromisso de atuar de forma convergente às melhoras práticas Ambientais, Sociais e
Política de transações com partes relacionadas
24/08/2026
Política SEI Nº 26060047/2025 – CAJ.CONSAD Joinville, 09 de julho de 2025. POLÍTICA DE TRANSAÇÕES COM PARTES RELACIONADAS 1. DOS OBJETIVOS 1.1 A Companhia Águas de Joinville está comprometida em orientar sua força de trabalho na celebração de Transações com Partes Relacionadas e em situações em que exista potencial conflito de interesses nestas
Política Institucional de Indicação
24/08/2026
Política SEI Nº 0021015733/2024 – CAJ.DIPRE.SGC Joinville, 22 de abril de 2024. POLÍTICA INSTITUCIONAL DE INDICAÇÃO 1. Introdução A presente Política Institucional de Indicação institui no âmbito da Companhia Águas de Joinville o regramento para indicação e avaliação dos administradores e membros do Conselho Fiscal. 2.Objetivos 2.1. Atender às determinações da Lei nº 13.303/16,
Viagens corporativas
13/08/2026
Esta base de conhecimento está relacionada ao processo Gestão de Pessoas – Viagens Corporativas, instituído pelo Decreto nº 33.152/2018, que aprova a Instrução Normativa 39/2018.