A Companhia Águas de Joinville, além de importante instrumento de promoção social e preservação do meio ambiente da municipalidade, também se firma como referência em excelência na gestão empresarial em Santa Catarina. Hoje (21), o presidente do Conselho Superior do Movimento Catarinense para Excelência (MCE), o empresário André Gaidzinski, revelou que a companhia está entre as seis empresas selecionadas de 2009 para receber o 5º Prêmio Catarinense de Excelência (PCE).

A cerimônia de premiação será no dia 11 de novembro, no Centro de Eventos do Sistema FIESC, em Florianópolis, a partir das 19 h e deve contar com a presença do prefeito de Joinville Carlito Merss. A empresa joinvilense foi escolhida depois de uma série de avaliações, visitas técnicas e uma verdadeira sabatina com todos envolvidos na gestão da companhia. Reafirmando a importância das melhorias no processo gerencial, o presidente do MCE afirma na oportunidade que "a busca pela excelência é a principal determinante para o sucesso das organizações no novo mundo em que vivemos cada vez mais competitivo e globalizado". Segundo ele, “com a premiação, queremos incentivar as empresas catarinenses a alinharem seus modelos de gestão aos critérios da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ) para concorrerem ao Prêmio Nacional", explicou, indicando que a busca pela excelência é uma constante.

A coordenadora da Rede Nacional de Gestão da FNQ, Juliana Iten, esteve presente na reunião de definição das premiadas e destacou a importância do evento para o Estado: “o PCE traz a Santa Catarina todo o trabalho em rede que a FNQ, MCE e as instituições parceiras fazem para disseminar a cultura da excelência entre as empresas”. Segundo Juliana, mais importante que a premiação é a chance que as empresas possuem de se avaliarem e medirem o quanto estão próximas do modelo de gestão de excelência. “Com esse modelo global de gestão, as empresas podem se adaptar ao mundo de transformações em que vivemos de modo sustentável. Ganham as organizações e também o povo brasileiro”.

Informações adicionais

MCE - O Movimento Catarinense está vinculado ao Movimento Brasil Competitivo. Os critérios de avaliação que premiam as empresas em Santa Catarina são os critérios que preconizam a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Estes requisitos são apurados por examinadores capacitados que formam uma equipe que realizam uma avaliação individual, uma avaliação de consenso e, por último, uma visita à empresa. Cada empresa é avaliada por uma equipe de quatro a seis examinadores. Em seguida, por uma banca de juízes formada por sete profissionais que dá o veredicto final. “Instituições competitivas geram mais empregos e riquezas, proporcionam mais arrecadação de impostos e oferecem condições para o desenvolvimento de seu Estado e conseqüentemente do seu País”, afirma Gaidzinski. Fazem parte da banca examinadora do prêmio, 57 especialistas qualificados, provenientes de diversos setores de atividades, de todas as regiões do Estado, alinhados com os Critérios de Excelência da FNQ.

O Movimento Catarinense para Excelência é uma associação sem fins lucrativos, fundada em dezembro de 2004, por organizações públicas e privadas. O objetivo principal do MCE é mobilizar e articular empresas públicas e privadas do Estado, para que estas trabalhem em busca de uma gestão moderna e competitiva. Para promover esta realidade, o MCE além de articular o Prêmio Catarinense de Excelência, promove eventos, como Seminários e Encontros Empresariais com o objetivo de difundir a idéia de excelência e outras premiações.

Entre as empresas associadas ao MCE, estão EMBRACO, CELESC, Marisol, Aurora Alimentos, Intelbras, SENAI/SC, SEBRAE/SC e os Correios SC, o que reforça o objetivo do MCE de buscar um mercado competitivo em diversas frentes de atuação.

O prêmio - O objetivo do prêmio, segundo os membros do MCE, é proporcionar às organizações participantes uma oportunidade de avaliação externa, imparcial, especializada do sistema de gestão das organizações candidatas, gerando uma realimentação formal para as mesmas. Além disso, é permitir à comunidade o acesso a informações sobre práticas bem-sucedidas de gestão e preparar as organizações catarinenses para o Prêmio Nacional da Qualidade.

Ao participar deste processo, as organizações catarinenses recebem um Relatório de Avaliação, destacando os pontos fortes, oportunidades para melhorias e pontuação em cada um dos itens da avaliação. A partir do relatório, pode ser estruturado um Plano de Melhorias da Gestão, para o alcance da Gestão Classe Mundial. "Nosso prêmio proporciona um retorno profissional para empresa, gerando um relatório valioso", acrescenta Gaidzinski.

Os nomes das candidatas, os comentários e as informações sobre a pontuação obtida durante o processo de avaliação são considerados sigilosos e, portanto, tratados confidencialmente. As informações estão disponíveis somente para os diretamente envolvidos nos processos de avaliação das candidatas. Os membros da Banca Avaliadora são designados segundo regras rígidas para evitar conflitos de interesse.

Os membros da Banca Avaliadora não recebem nenhuma informação quanto ao nome, conteúdo do Relatório da Gestão ou à situação das candidatas para as quais não foram designados. As informações sobre estratégias bem-sucedidas das premiadas e de outras candidatas somente poderão ser divulgadas com autorização, por escrito, das mesmas. Os participantes de um ciclo devem observar o Código de Ética que orienta as atividades da Banca Avaliadora.

As escolhidas:

Nível I – Compromisso com a Excelência

Cia. Águas de Joinville – Joinville

Serviço Intermunicipal de Água e Esgoto – SIMAE – Joaçaba, Herval do Oeste e Luzerna

Sopasta S/A Ind. e Com. – Tangará

Nível II – Rumo à Excelência

Troféu Bronze

Instituto Euvaldo Lodi – IEL/SC

Hospital São José – Criciúma

Troféu Prata

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC/SC